Durch Executive Consulting auf Erfolgskurs

Eine exzellente Führung ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg. Sie zu finden, wird für Unternehmen jedoch zunehmend schwieriger: Durch die demografische Entwicklung gibt es weniger potenzielle Kandidaten; gleichzeitig ist nicht jede Suchmethode geeignet, wenn es beispielsweise um die Besetzung von Positionen im Management oder in Aufsichts- und Beiräten geht. Eine traditionelle anzeigengestützte Suche erweist sich nicht immer als effizient.

Topqualifiziert. Passend.Optimal besetzt.

Um Kandidaten zu gewinnen, die topqualifiziert sind und genau zum jeweiligen Unternehmen mit seiner spezifischen Struktur und Kultur passen, gilt es zunächst, die richtige Suchmethode zu definieren. Dabei gewinnt die Direktansprache zunehmend an Bedeutung. Jedoch ist Direktansprache nicht gleich Direktansprache. Entscheidend ist, dass sie qualitativ hochwertig und mit dem nötigen Hintergrundwissen durchgeführt wird. Es sind keine Lösungen aus der Schublade gefragt, sondern ein individueller Ansatz, der die jeweiligen Besonderheiten direkt erfasst und berücksichtigt.

Mit Sicherheit den Richtigen finden

Die Späth Boje GmbH ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung. Als Partner unterstützen wir große und mittelständische Firmen dabei, genau den Richtigen zu finden. Sowohl innerhalb Deutschlands als auch im Ausland. Durch unseren eigenen Manager-Hintergrund und unsere Erfahrungen in der Personalberatung bringen wir die notwendige fachliche und persönliche Kompetenz mit und führen die Direktsuche auf sehr hohem Niveau durch. So sind die Segel auf Erfolgskurs gesetzt.

Wir finden für Sie passende

Aufsichtsräte und Beiräte
Geschäftsführer bzw. Vorstände
Bereichsleiter
Spezialisten

Sie können sich auf uns verlassen: Wir haben eine Besetzungsquote von
98 Prozent. Da uns Ihre langfristige Zufriedenheit am Herzen liegt, hört unser Service nicht mit der Einstellung auf, auch darüber hinaus geben wir Ihnen eine Garantie.

Diskretion steht bei uns an oberster Stelle.

Unsere Kunden kommen vor allem aus der Industrie und dem spezialisierten (Groß-)Handel. Ob im Rahmen einer Unternehmensnachfolge, eines strategischen Zukaufs oder der Übernahme durch einen Investor – es gibt viele Gründe, warum Firmen neue Führungskräfte benötigen.

Durch unsere Zusammenarbeit mit ausgewählten Partnern bieten wir über die Personalberatung hinaus weitere Leistungen rund um die Management- und Organisationsberatung an.